11月份法兰克福展览

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    1、職場遇代溝,你要怎么解決?

    職場代溝,在職場中同事間年齡的差距也會影響直接的溝通,那工作的交流就會有些許的麻煩。


    在職場中,會有很多的職場的代溝,不僅    全部

    發布時間:2019/6/14 13:36:21,    0個答案,   0個關注
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    2、抵觸情緒是“慢性毒藥”

    職場上,一些新員工對于來自上司以及老員工的“指揮”有抵觸情緒。這會在言行中表現出來,別人感受到這種“抵觸”后,一般會識趣地“遠離”你,你在職場中就會越來越孤立。“抵觸情緒”就像“慢性毒藥”    全部

    發布時間:2019/6/14 13:35:24,    0個答案,   0個關注
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    3、五妙招,讓工作氛圍更輕松

    人在江湖身不由己。有人的地方就有江湖,職場與江湖其實是類似的,也會有明槍暗箭,也會有爭奪。日益激烈的競爭讓身處職場的人們感到緊張不安,工作氛圍也隨之變得緊張,這樣又怎么能夠安心工作。下面就    全部

    發布時間:2019/6/14 13:33:30,    0個答案,   0個關注
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    4、職場溝通中的4個危機處理法

    在一場談話中如果你的想法立刻被斃怎么辦?說服對方是一個技術活兒,你要做的不是強制對方接受你的想法,而是讓他認為“原來這樣做對我也有好處”,從而實現雙贏。溝通談話中的危機處理方法,是工作中的    全部

    發布時間:2019/6/13 13:46:16,    0個答案,   0個關注
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    5、職場新人如何繞開“表現陷阱”?

    身為職場新人你是不是很冤枉?為了滿足他們的需求,你花費了那么多時間和精力,卻被說成一個在工作中缺少主動能力和主動意識的人,只能在別人的計劃中以謙卑的姿態分一碗羹吃。你不禁委屈道:人心不古啊    全部

    發布時間:2019/6/13 13:45:12,    0個答案,   0個關注
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    6、職場需要你的積極性

    職場中,應該積極主動的去規劃自己的工作,自己合理的安排,才能更輕松的成長。


    之前有位同事跟我講他之前的工作,剛開始面試的是    全部

    發布時間:2019/6/13 13:44:05,    0個答案,   0個關注
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    7、職場請不要戴有色眼鏡看人

    職場里,許多人習慣性喜歡帶有色眼鏡去看別人,去判斷別人的各項能力。這種行為判斷法其實是不科學的,每個人都有自己的長處和短板,不能以偏概全,一概而論。同時戴有色眼鏡看人,也是對別人的不尊重。    全部

    發布時間:2019/6/12 13:36:50,    0個答案,   0個關注
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    8、一個優秀員工經常遲到,我要不要開了他?

    朋友的公司,有一個能力很強的程序員,有多強呢?這么說吧,一個人干了團隊一半的活兒。


    這么一個人,本來應該成為鎮司之寶的,可    全部

    發布時間:2019/6/12 13:35:31,    0個答案,   0個關注
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    9、教你如何與競爭對手溝通

    試想這樣一幕場景:你開了一家咖啡店,在競爭對手林立的街區,烘焙咖啡豆并賣咖啡。一天,你的烘焙機壞了。你給同一街區的咖啡店打電話,詢問能否租賃一臺烘焙機。對方很爽快地答應了。乍一看,這是一個    全部

    發布時間:2019/6/12 13:33:21,    0個答案,   0個關注
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    10、關鍵決策塑造你的職業生涯

    人生是由眾多選擇來形成的,一些關鍵性的選擇甚至會影響你的一生。比如選擇什么行業,和誰結婚,在哪里生活等等。同樣,對于一個好領導來說,他們要成功,除了有智慧,努力工作,有決斷力以外,還有更多    全部

    發布時間:2019/6/11 16:42:36,    0個答案,   0個關注
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    11、別為大公司拼命的五大理由

    任何事情都有對立面,下面這篇文章也很好的說明了這一點。無論是職場新人還是職場老手,想盡辦法擠破腦袋也想進入一家大公司,有些人是為了面子虛榮,有些人是為了更好的發展。但是大公司也不是那么完美    全部

    發布時間:2019/6/11 16:41:40,    0個答案,   0個關注
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    12、職場請遠離這5個極品壞習慣

    也許你還沒有意識到這一點,你至少會有一個小習慣讓周圍的同事十分抓狂。“那是他們自己的問題”。也許你會這樣說。但是你也知道,這不過是自我安慰罷了。和別的同事一起擠在辦公室里的小格子間里工作,    全部

    發布時間:2019/6/11 16:30:30,    0個答案,   0個關注
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    13、職場老實人的升職障礙

    持有這種心理狀態說明你是一個對自己的能力缺乏自信的人,有極強的依賴性與惰性,也許你會默默地做許多工作,而且是一些對你來說引不起任何興趣與激情的工作。但由于你抱有這種心理狀態,不會努力去爭取    全部

    發布時間:2019/6/10 13:46:53,    0個答案,   0個關注
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    14、事業雷區不要踩

    有不少人,常常干得好好的,突然停滯不前,往往令人難以理解,也讓他人困惑不解。這種人看上去,工作仍然盡心盡力,忠于職守,成績也不錯,但是為什么發展步伐停頓了呢?

    <    全部

    發布時間:2019/6/10 13:42:39,    0個答案,   0個關注
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    15、年輕人,吃點虧,未嘗不是好事

    去年夏天,我剛剛大學畢業,來到了現在的公司做前臺。很多人覺得我一個大專畢業生,做前臺可能沒有什么發展,不如找一些有技術含量的工作去做。但是這家公司是我們市里規模最大、平臺最好的一個公司了。    全部

    發布時間:2019/6/10 13:40:43,    0個答案,   0個關注
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